Centrum metodyczne poradnictwa zawodowego
W strukturach Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach działalność metodyczna w zakresie informacji i poradnictwa zawodowego realizowana jest przez wyspecjalizowaną komórkę organizacyjną - Centrum Metodyczne Poradnictwa Zawodowego.
Podstawowym celem podejmowanych działań jest rozwój i wzmocnienie kompetencji zawodowych i interpersonalnych specjalistów służb zatrudnienia, a w konsekwencji doskonalenie instytucjonalnej obsługi rynku pracy.
Działalność metodyczna w zakresie poradnictwa i informacji zawodowej realizowana jest poprzez:
- prowadzenie działalności szkoleniowej w zakresie realizacji przedsięwzięć służących podnoszeniu jakości usług służb zatrudnienia oraz instytucji partnerskich rynku pracy działających na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych i poszukujących pracy;
- prowadzenie szkoleń trenerskich dla liderów klubów pracy nadających uprawnienia do prowadzenia trzytygodniowego szkolenia dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy;
- określanie modelowych rozwiązań w zakresie wykorzystania informacji i poradnictwa zawodowego;
- diagnozowanie potrzeb w zakresie metod i technik poradnictwa zawodowego;
- gromadzenie i katalogowanie materiałów związanych z metodyką poradnictwa zawodowego oraz z psychologicznymi metodami diagnozowania;
- pozyskiwanie i wdrożenie autotestów wykorzystywanych w ocenie przydatności zawodowej;
- tworzenie i doskonalenie metod i technik poradnictwa zawodowego indywidualnego i grupowego
W 2013 roku planowane są do realizacji następujące szkolenia:
Celem podniesienia jakości usług służb zatrudnienia oraz instytucji rynku pracy działających na rzecz osób bezrobotnych i poszukujących pracy, Centrum Metodyczne Poradnictwa Zawodowego realizuje przedsięwzięcia mające na celu podniesienie kwalifikacji zawodowych pracowników urzędów pracy i tym samym zapewnienie większej skuteczności podejmowanych działań wobec klientów urzędów.
1. Podniesienie kwalifikacji zawodowych pracowników publicznych służb
zatrudnienia - zaplanowano następujące szkolenia:
a) dla doradców zawodowych:
- Kreowanie wizerunku zawodowego
- Poradnictwo zawodowe dla osób niepełnosprawnych
- Kreatywne myślenie w rozwiązywaniu problemów zawodowych
- Kurs inspiracji
b) dla liderów klubu pracy:
- Psychologiczne aspekty pracy lidera klubu pracy
- Praca z grupą jako element pracy lidera klubu pracy
c) dla specjalistów ds. rozwoju zawodowego:
- Praca z klientem niepełnosprawnym
d) dla pracowników zajmujących się promowaniem przedsiębiorczości wśród osób
bezrobotnych i poszukujących pracy:
- Wprowadzenie do samozatrudnienia
2. Podniesienie kwalifikacji zawodowych partnerów rynku pracy - zaplanowano
następujące szkolenia:
- Wprowadzenie do samozatrudnienia
- Praca z trudnym klientem – konstruktywna komunikacja, asertywność
Szczegółowych informacji na ten temat udziela Centrum Metodyczne Poradnictwa Zawodowego tel. 32 757 33 43